Openingstijden
van tot
Bedrijf beoordelingen
Positieve aspecten:
de hel is niet verschrikkelijk na daar te zijn geweest
Negatieve kant:
1. Vertraging sn
2. Bedien het personeel zo veel mogelijk, tot de avond voor de gebeurtenissen verwerkt, bedankt voor die nul
3. Hun eigen werknemers worden tegen geld gegooid, ze gaan naar extreme maatregelen om de niet-betaling van salarissen / bonussen toe te lichten en gedragen zich als werknemers van een incassobureau, maar niet als een conferentiebedrijf dat een waardig imago op de markt probeert te creëren
4. behandel werknemers als afval, managers doen helemaal niets, maar ondergeschikten doen alles voor hen
5. kantoor met bedwantsen en kakkerlakken
6. volledige onverschilligheid tegenover mensen en hun problemen, maar het management dat geld roeit met schoppen aarzelt niet, dwingt werknemers om voor klanten te kruipen en alle ezels te likken. in 2012-13 waren de salarissen van het managementteam elk 200-250k! maar de crisis deed zijn werk)
misschien zal iemand geen spijt hebben van de tijd en dit kantoor en de sluis naar het hof brengen met alles wat je kunt!
Feedback over de werkgever "Creon"
Hoofdnaam: Creon
Andere namen: JSC "creon"
Zakelijk: Diensten: IT: consulting, ontwikkeling, implementatie, hosting, etc.
Land: Rusland
Adres: Rusland, Moskou
Bedrijf beoordeling:
- Rating 2.46 / 5.0
Weergaven: 1
Totaal aantal beoordelingen: 7
Activiteit Beschrijving:
reacties:
Positieve aspecten van het bedrijf
de hel is niet verschrikkelijk na daar te zijn geweest
Negatieve kanten van het bedrijf
1. Vertraging sn
2. Bedien het personeel zo veel mogelijk, tot de avond voor de gebeurtenissen verwerkt, bedankt voor die nul
3. Hun eigen werknemers worden tegen geld gegooid, ze gaan naar extreme maatregelen om de niet-betaling van salarissen / bonussen toe te lichten en gedragen zich als werknemers van een incassobureau, maar niet als een conferentiebedrijf dat een waardig imago op de markt probeert te creëren
4. behandel werknemers als afval, managers doen helemaal niets, maar ondergeschikten doen alles voor hen
5. kantoor met bedwantsen en kakkerlakken
6. volledige onverschilligheid tegenover mensen en hun problemen, maar het management dat geld roeit met schoppen aarzelt niet, dwingt werknemers om voor klanten te kruipen en alle ezels te likken. in 2012-13 waren de salarissen van het managementteam elk 200-250k! maar de crisis deed zijn werk)
misschien zal iemand geen spijt hebben van de tijd en dit kantoor en de sluis naar het hof brengen met alles wat je kunt!
Creon meubelrecensies
Kwaliteitsmeubilair om te bestellen op individuele projecten
Topaanbiedingen:
Nieuwe meubelfabriek:
Welkom in de online winkel van de meubelfabriek "Kreon-mebel".
Kwaliteitsproducten tegen een betaalbare prijs.
De meubelfabriek "Kreon-mebel", die al meer dan 10 jaar bestaat op de Russische meubelmarkt, verwelkomt u graag op haar website en online winkel.
Door meubilair van onze fabriek te kopen, bent u zeker van de constante hoge kwaliteit en betrouwbaarheid. Dergelijke meubels kunnen uw interieur zo comfortabel mogelijk maken, waardoor een sfeer van comfort ontstaat in het appartement of in het huisje, evenals de werkstemming op kantoor.
Bij de productie van meubels met hoogwaardige grondstoffen die voldoen aan de eisen van milieuhygiëne. De productie vindt plaats op moderne hoogtechnologische apparatuur, waardoor een uiterst nauwkeurige verwerking van alle elementen mogelijk is. Als gevolg van deze aanpak is elk product dat door ons wordt gemaakt, zowel duurzaam als veilig in gebruik.
Een van de voordelen van huishoudelijk meubilair is de betaalbare prijs. En dit voordeel kan ten volle profiteren van onze klanten. Daarnaast bieden we kortingen aan onze vaste klanten en houden we regelmatig promoties en verkopen.
Voor kopers die geïnteresseerd zijn in meubelgroothandel van de fabrikant, bieden we de meest gunstige voorwaarden voor samenwerking.
We zullen blij zijn om u te zien in de lijst met onze beste klanten!
Creon meubelrecensies
31-03-2014 om 20:16
Mijn persoonlijke oordeel: nbspnbspOffice op de eerste verdieping - in de zomer, wanneer de ramen open zijn, is er constant iemand naar binnen gekeken)
Hij werkte in 2011 in het bedrijf. Uitstekende schoolverkoopevenementen en consulting. Na verloop van tijd, in een korte periode van werk, heb ik veel geleerd, wat ik nog steeds gebruik. SPIN, werk met bezwaren, telemarketing. Een goede plek voor beginners en voor mensen met ervaring. Dautova Anya - hallo en veel succes!)
collectief
comfort
betaling
anders
Creon
29-01-2014 16:38
Mijn persoonlijk beoordelingsoordeel: nbspnbspHi voor de auteur van de vorige recensie, die mijn naam gebruikte, het is eng om onder de mijne te schrijven! Het kantoor is echt geen A +.
Hallo tegen de auteur van de vorige recensie, die mijn naam gebruikte, het is eng om onder mijn eigen naam te schrijven! Het bedrijf heeft echte professionals in hun vakgebied in dienst en zo niet, dan worden ze behoorlijk snel. De school van het leven is dus een duidelijk pluspunt. HR is er maar één, en zij is de eerste die alle medewerkers begroet! Ik voelde geen verstoring van de lonen. Het gebied is echt goed. Een onderscheidend kenmerk van andere bedrijven is een jong, positief team.
collectief
comfort
betaling
anders
Creon
30/10/2016 om 10:31
Mijn persoonlijk oordeel is: nbspnbsp1. Ze vertragen sn 2. Ze maken zoveel mogelijk gebruik van werknemers, verwerken tot de avond voor de gebeurtenissen 3. Ze gooien ook geld naar hun werknemers, gaan naar extreme maatregelen om niet-betaling van salarisbonussen uit te leggen en gedragen zich als medewerkers van incassobureaus, maar op geen enkele manier een niet-conferentiebedrijf dat een fatsoenlijk imago op de markt probeert te brengen 4. werknemers als onzin behandelen, managers helemaal niets doen, maar ondergeschikten doen alles voor hen 5. kantoor met bedwantsen en kakkerlakken 6. volledige onverschilligheid tegenover mensen putten en hun problemen, maar het management roeit het geld met schoppen zonder schaamte, dwingt werknemers om voor klanten te kruipen en al hun eikels te likken. in 2012-13 waren de salarissen van het managementteam elk 200-250k! maar de crisis heeft zijn werk gedaan) misschien zal iemand geen spijt hebben van de tijd en dit kantoor voor de rechter brengen en luisteren naar alles wat ze kunnen!
de hel is niet verschrikkelijk na daar te zijn geweest
Creon-wand met tv-standaard twee modules zwart en bruin-grijs van kleur
Productievoorwaarden De Kreon-muur met een tv-standaard, een tweemodule zwarte en bruin-grijze kleur, is afhankelijk van de huidige productiebelasting en de urgentie van de klant. Laat een verzoek van te voren achter of neem contact met ons op voor meer informatie.
De CREON-wand met een tv-standaard heeft een tweemodule zwarte en bruin-grijze kleur om te bestellen bij de Zeus-studio. Wij voeren productie uit tegen gunstige voorwaarden. Wij bieden een individuele aanpak, hoge kwaliteit van grondstoffen en afgewerkte producten, wij bieden een garantie voor de producten. Wij werken samen met klanten uit Moskou en de regio Moskou.
Creon
Een goede CEO die een werknemer kan overtuigen om te werken, zelfs zonder hem 2 maanden salaris te betalen.
in de zomer is er echt fris en goed, want Het kantoor bevindt zich op de binnenplaats van het huis.
goed werk voor studenten - leert te overleven.
1. niet-betaling van salarissen gedurende verschillende maanden.
2. Tarieven N. Kilzie - een zeldzame boef.
3. een onrealistisch plan opstellen. als je door een of ander wonder het plan uitvoert, zul je zeker iets bedenken zodat je rente niet wordt betaald.
4. afdelingshoofden dumpen alle werkzaamheden aan managers, maar nemen de lauweren voor zichzelf.
5. Ontslag op een dag zonder enige betaling.
6. salaris is natuurlijk grijs.
Hallo tegen de auteur van de vorige recensie, die mijn naam gebruikte, het is eng om onder mijn eigen naam te schrijven!
Het bedrijf heeft echte professionals in hun vakgebied in dienst en zo niet, dan worden ze behoorlijk snel. De school van het leven is dus een duidelijk pluspunt. HR is er maar één, en zij is de eerste die alle medewerkers begroet! Ik voelde geen verstoring van de lonen.
Het gebied is echt goed. Een onderscheidend kenmerk van andere bedrijven is een jong, positief team.
Hallo tegen de auteur van de vorige recensie, die mijn naam gebruikte, het is eng om onder mijn eigen naam te schrijven!
Creon beoordelingen
Selecteer de aard van de beoordelingen
Meer beoordelingen over bedrijven:
Ons bedrijf werkt op het gebied van internethandel, heeft eigen advertentiesystemen,
Empires Designer JSC is vandaag een wereldwijd IT-bedrijf. Hoofdzaak
Advisering op het gebied van internetmarketing. Ons doel is om klanten voor internetmarketing te bereiken.
U BENT DE MANAGER VAN EEN BEDRIJF EN WILT U UPDATE INFORMATIE OVER HET BEDRIJF? SCHRIJF ONS EEN AANVRAAG VOOR [email protected]
Reviews van het bedrijf Creon beoordelingen
Geef uw beoordeling Creon beoordelingen
De laptop is erg heet geworden en heeft zichzelf zelfs uitgeschakeld. Geroepen naar het huis van de meester van de speciale betovering. Bij mij heeft hij de laptop gedemonteerd, schoongemaakt.
Geplaatst door: Elena
Bestel niet bij hen! Zorg voor je zenuwen, tijd en geld!
..
Geplaatst door: marad
Reviews Bedrijven is een grote catalogus van beoordelingen van bedrijven van alle richtingen. Voordat u een bestelling plaatst bij een bedrijf, raden wij u aan om over dit bedrijf te kijken en pas daarna te beslissen of u een bestelling voor u wilt doen of niet.
Creon
Een goede CEO die een werknemer kan overtuigen om te werken, zelfs zonder hem 2 maanden salaris te betalen.
in de zomer is er echt fris en goed, want Het kantoor bevindt zich op de binnenplaats van het huis.
goed werk voor studenten - leert te overleven.
1. niet-betaling van salarissen gedurende verschillende maanden.
2. Tarieven N. Kilzie - een zeldzame boef.
3. een onrealistisch plan opstellen. als je door een of ander wonder het plan uitvoert, zul je zeker iets bedenken zodat je rente niet wordt betaald.
4. afdelingshoofden dumpen alle werkzaamheden aan managers, maar nemen de lauweren voor zichzelf.
5. Ontslag op een dag zonder enige betaling.
6. salaris is natuurlijk grijs.
Hallo tegen de auteur van de vorige recensie, die mijn naam gebruikte, het is eng om onder mijn eigen naam te schrijven!
Het bedrijf heeft echte professionals in hun vakgebied in dienst en zo niet, dan worden ze behoorlijk snel. De school van het leven is dus een duidelijk pluspunt. HR is er slechts één, en zij is de eerste die alle medewerkers begroet! Ik voelde geen verstoring van de lonen.
Het gebied is echt goed. Een onderscheidend kenmerk van andere bedrijven is een jong, positief team.
Hallo tegen de auteur van de vorige recensie, die mijn naam gebruikte, het is eng om onder mijn eigen naam te schrijven!
Creon
Een goede CEO die een werknemer kan overtuigen om te werken, zelfs zonder hem 2 maanden salaris te betalen.
in de zomer is er echt fris en goed, want Het kantoor bevindt zich op de binnenplaats van het huis.
goed werk voor studenten - leert te overleven.
1. niet-betaling van salarissen gedurende verschillende maanden.
2. Tarieven N. Kilzie - een zeldzame boef.
3. een onrealistisch plan opstellen. als je door een of ander wonder het plan uitvoert, zul je zeker iets bedenken zodat je rente niet wordt betaald.
4. afdelingshoofden dumpen alle werkzaamheden aan managers, maar nemen de lauweren voor zichzelf.
5. Ontslag op een dag zonder enige betaling.
6. salaris is natuurlijk grijs.
Hallo tegen de auteur van de vorige recensie, die mijn naam gebruikte, het is eng om onder mijn eigen naam te schrijven!
Het bedrijf heeft echte professionals in hun vakgebied in dienst en zo niet, dan worden ze behoorlijk snel. De school van het leven is dus een duidelijk pluspunt. HR is er maar één, en zij is de eerste die alle medewerkers begroet! Ik voelde geen verstoring van de lonen.
Het gebied is echt goed. Een onderscheidend kenmerk van andere bedrijven is een jong, positief team.
Hallo tegen de auteur van de vorige recensie, die mijn naam gebruikte, het is eng om onder mijn eigen naam te schrijven!
Creon
profs:
Een goede CEO die een werknemer kan overtuigen om te werken, zelfs zonder hem 2 maanden salaris te betalen.
in de zomer is er echt fris en goed, want Het kantoor bevindt zich op de binnenplaats van het huis.
goed werk voor studenten - leert te overleven.
nadelen:
1. niet-betaling van salarissen gedurende verschillende maanden.
2. Tarieven N. Kilzie - een zeldzame boef.
3. een onrealistisch plan opstellen. als je door een of ander wonder het plan uitvoert, zul je zeker iets bedenken zodat je rente niet wordt betaald.
4. afdelingshoofden dumpen alle werkzaamheden aan managers, maar nemen de lauweren voor zichzelf.
5. Ontslag op een dag zonder enige betaling.
6. salaris is natuurlijk grijs.
profs:
Hij werkte in 2011 in het bedrijf. Uitstekende schoolverkoopevenementen en consulting. Na verloop van tijd, in een korte periode van werk, heb ik veel geleerd, wat ik nog steeds gebruik. SPIN, werk met bezwaren, telemarketing. Een goede plek voor beginners en voor mensen met ervaring. Dautova Anya - hallo en veel succes!)
nadelen:
Kantoor op de eerste verdieping - in de zomer wanneer de ramen open zijn, is er constant iemand naar binnen gekeken)
profs:
Hallo tegen de auteur van de vorige recensie, die mijn naam gebruikte, het is eng om onder mijn eigen naam te schrijven!
Het bedrijf heeft echte professionals in hun vakgebied in dienst en zo niet, dan worden ze behoorlijk snel. De school van het leven is dus een duidelijk pluspunt. HR is er maar één, en zij is de eerste die alle medewerkers begroet! Ik voelde geen verstoring van de lonen.
Het gebied is echt goed. Een onderscheidend kenmerk van andere bedrijven is een jong, positief team.
nadelen:
Hallo tegen de auteur van de vorige recensie, die mijn naam gebruikte, het is eng om onder mijn eigen naam te schrijven!
Het kantoor is echt geen A +.
profs:
Goede omgeving
nadelen:
Slechte werkomstandigheden, te beginnen op de plek zelf (kelder, zelden en slecht schoonmaken van de kamer), eindigend met de houding tegenover het personeel: HR-s beginnen pas na enkele maanden werk medewerkers te begroeten, daarvoor negeren ze hen gewoon. Het bedrijf werkt "in het zwart", het management legt onuitvoerbare plannen en als ze niet worden uitgevoerd en er geen verkoop, dreigementen, vernedering en lichtschakeling worden gebruikt. Er is geen motivatiesysteem voor werknemers, geen bedrijfscultuur en een banaal respect voor de persoonlijkheid van de werknemer. Constante verwerking tot 9-10 uur, die natuurlijk niet wordt betaald. In geval van conflicten gaat het management extreme maatregelen nemen, bedreigt het werknemers en wijst het hen op één dag af, omdat ze niet aan de betalingsverplichtingen voldoen. Onvoldoende en despotische CEO.
profs:
De mogelijkheid om van goed materiaal te leren. Als u zelf gemotiveerd bent, kunt u zeer waardevolle informatie beheersen in termen van zaken.
nadelen:
Grijze financiële overzichten, salarissen in de enveloppe en voortdurend vertraagd. Ze beloven een bedrag, op het einde krijg je een ander. Verschrikkelijke houding jegens werknemers, constante bedreigingen (periodiek tot leven gebracht) om te ontslaan voor elke fout, met als gevolg een sterke omzet. De leiding is slecht, hebzuchtig en compromisloos, dwingt mensen om uitspraken te doen over het ontslag van PSG en dreigt het ontslag onder het artikel. Ze bieden medewerkers geen tijdige en noodzakelijke verlofuren, waarbij ze frases over de hoeveelheid huidig werk uitwissen, maar die altijd van de schaal aflopen. In het algemeen, een overtreding van een goede helft van de artikelen van de Arbeidswet. De slechtste plaats van allemaal, waar hij moest werken.
profs:
Goed team
nadelen:
Ten eerste komt het salarisniveau niet overeen met wat bij het interview is beloofd; ten tweede kunnen vertragingen in betalingen 2 maanden bedragen; en toen ik een ontslagbrief indiende, bedroeg mijn salaris 10.400 roebel, en ontving ik mijn werk op 2 juni en mijn salaris in mei - begin juli. Het feit dat er serieuze problemen zijn in het bedrijf wordt ook aangegeven door het feit dat meer dan een half jaar in "Creon" niet blijft hangen.
